Best ON

Μια μεγάλη πυρκαγιά που μαινόταν σε δάση γύρω από το ανενεργό πυρηνικό εργοστάσιο του Τσερνόμπιλ κατασβέστηκε, δήλωσαν σήμερα Ουκρανοί αξιωματούχοι, σύμφωνα με τους οποίους εκατοντάδες εργαζόμενοι στις υπηρεσίες εκτάκτων καταστάσεων χρησιμοποίησαν αεροπλάνα και ελικόπτερα ρίχνοντας νερό για να τιθασεύσουν τις φλόγες. Ακτιβιστές για το περιβάλλον προειδοποίησαν χθες ότι η φωτιά, κοντά στο σημείο όπου σημειώθηκε το χειρότερο πυρηνικό δυστύχημα στον κόσμο το 1986, δημιουργεί κίνδυνο ακτινοβολίας. Ο Γιάροσλαβ Γεμελιανένκο, ταξιδιωτικός πράκτορας στο Τσερνόμπιλ, χαρακτήρισε στο Facebook κρίσιμη την πυρκαγιά, λέγοντας ότι έχει φθάσει στην εγκαταλελειμμένη πόλη Πρίπιατ, δύο χιλιόμετρα από εκεί όπου βρίσκονται «τα πιο ενεργά ραδιενεργά απόβλητα ολόκληρης της ζώνης του Τσερνόμπιλ». Όμως ουκρανικές αρχές δήλωσαν σήμερα πως, αν και κατέγραψαν βραχυπρόθεσμες αυξήσεις μορίων Καισίου-137 στην περιοχή του Κιέβου νότια του εργοστασίου, τα επίπεδα ακτινοβολίας παρέμεναν εντός του κανονικών ορίων και δε

Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση αφορά, όσους εγγεγραμμένους ανέργους απέκτησαν την ιδιότητα του μακροχρόνια ανέργου και ξεπέρασαν τους 12 μήνες συνεχούς εγγεγραμμένης ανεργίας, δηλαδή, από την 1 Απριλίου 2019 έως και τη δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης, παραμένουν άνεργοι και δεν έλαβαν το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας. Στο πλαίσιο των έκτακτων κυβερνητικών μέτρων για την άμεση και αποτελεσματική στήριξη των ανέργων, αποφασίστηκε η καταβολή έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης 400 ευρώ σε μακροχρόνια ανέργους, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση αφορά, όσους εγγεγραμμένους ανέργους απέκτησαν την ιδιότητα του μακροχρόνια ανέργου και ξεπέρασαν τους 12 μήνες συνεχούς εγγεγραμμένης ανεργίας, δηλαδή, από την 1 Απριλίου 2019 έως και τη δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης, παραμένουν άνεργοι και δεν έλαβαν το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας. Όσον αφορά τον τρόπο καταβολής των 400 ευρώ, θα ολοκληρωθεί α

Παγίωση του καθεστώτος δανεισμού εργαζομένων και επέκταση των υπεργολαβιών προτείνουν οι εργοδότες, προκειμένου να γενικευτεί το εκτεταμένο φαινόμενο μεσιτείας στην αγορά εργασίας που αξιοποιείται για την παραβίαση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων και τη μείωση του εργασιακού κόστους Ως «συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων», με στόχο τη «διατήρηση των θέσεων εργασίας», λανσάρει ο  Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ)  την επέκταση του φαινομένου του «δανεισμού» εργαζόμενων, αυτό που έχουμε καταδείξει  στον σχετικό φάκελο του Left.gr  ως μια καθαρή μορφή μεσιτείας που έχει σαν στόχο τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων. Η χρησιμοποίηση προσωπικού που ανήκει σε εργολάβους αποτελεί πάγια τακτική της εργοδοσίας (χαρακτηριστικό παράδειγμα οι τράπεζες) για τη δημιουργία προσωπικού δεύτερης και τρίτης ταχύτητας καθώς και τη συντριβή της συνδικαλιστικής εμβέλειας των σωματείων και της ισχύος των συλλογικών συμβάσεων εργασίας (θυμίζουμε ότι οι εικονικές εργολαβίες ήταν και ένα από τα μέσα παράκα

Χωρίς περιορισμούς οι αναλήψεις χρημάτων που θα κατατεθούν από σήμερα στις τράπεζες - Στα 840 ευρώ η ανάληψη ανά δυο εβδομάδες, ενώ επιτρέπεται η πλήρης αποπληρωμή δανείων Υπεγράφη από τον υπουργό Οικονομικών κ. Ευκλείδη Τσακαλώτο και δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η υπουργική απόφαση με θέμα «Ρυθμίσεις Θεμάτων Περιορισμών στην Ανάληψη Μετρητών και τη Μεταφορά Κεφαλαίων». Σημειώνεται ότι το «πράσινο φως» για τη χαλάρωση των capital controls έδωσε και τυπικά χθες το διοικητικό συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ). Πρόκειται, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, για την 11η, κατά σειρά, υπουργική απόφαση που αφορά στους περιορισμούς στην ανάληψη και τη μεταφορά κεφαλαίων, ενώ έχουν προηγηθεί και δύο Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου με το ίδιο θέμα, από τον Ιούλιο 2015. Στη νέα υπουργική απόφαση περιλαμβάνονται οι εξής ρυθμίσεις: 1. Επιτρέπεται η ανάληψη ποσού έως 840 ευρώ ανά δύο εβδομάδες. 2. Επιτρέπεται η πρόωρη, μερική ή ολική, εξόφληση δανείου σε πιστωτικό ίδρυμα. 3. Επιτρέπονται ανα

Το κείμενο που απέστειλε το υπουργείο Εργασίας στην επιτροπή εμπειρογνωμόνων σοκάρει - 343.760 εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίους μισθούς από 100 έως και 400 ευρώ μικτά, μόλις 432.033 άτομα παίρνουν έως και 510 ευρώ μικτά Με μισθούς οι οποίοι είναι πολύ μικρότεροι ακόμη και από το επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ του ΟΑΕΔ αμείβονται χιλιάδες εργαζόμενοι στην Ελλάδα της κρίσης και των  Μνημονίων .  Τα στοιχεία που βλέπουν της δημοσιότητας αποτυπώνουν με τον πιο τραγικό τρόπο τις συνθήκες κάτω από τις οποίες αναγκάζονται να ζουν χιλιάδες πολίτες εφόσον ο μικρός μηνιαίος τους μισθός δεν ξεπερνά τα 100 (!) ευρώ. Το κείμενο θέσεων για τις εργασιακές σχέσεις που απέστειλε το υπουργείο Εργασίας στην επιτροπή εμπειρογνωμόνων πραγματικά σοκάρει αφού: 126.956 εργαζόμενοι αμείβονται με μικτό μηνιαίο μισθό έως 100 ευρώ και συνολικά 343.760 εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίους μισθούς από 100 έως και 400 ευρώ μικτά! Ουσιαστικά, όπως αναφέρει και η «Ναυτεμπορική» πρόκειται για εργαζόμενους με συμβάσεις

Αυτό που ξεκίνησε στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα συνιστά απαρχή της αναδιάρθρωσης του ελληνικού καπιταλισμού στη μετά την κρίση εποχή. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα δούμε και άλλα. Η  αποχώρηση του Μιχάλη Σάλλα από το τιμόνι της Τράπεζας Πειραιώς  δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία για τους γνωρίζοντες. Ο ίδιος άλλωστε, με όσα είπε προς το Δ.Σ. της τράπεζας, αποκάλυψε πως επρόκειτο για κοινό μυστικό:  «Ενημέρωσα ήδη από τις αρχές του 2016 τους αρμόδιους θεσμούς ότι πρόθεσή μου ήταν να μη συμμετέχω στο νέο οργανωτικό σχήμα του Ομίλου», είπε χαρακτηριστικά. Ο ίδιος αιτιολόγησε ως εξής την αποχώρησή του: «Μετά και την τελευταία ανακεφαλαιοποίηση διαμορφώνεται για το τραπεζικό σύστημα, ασφαλώς και για την Τράπεζα Πειραιώς, ένα νέο εταιρικό και οικονομικό περιβάλλον. Στο νέο αυτό περιβάλλον χρειάζεται η εμπειρία των παλαιών στελεχών, αλλά κυρίως οι δυνάμεις των νέων ανθρώπων, των νέων managers, οι οποίοι θα επωμιστούν το βάρος να οδηγήσουν την τράπεζα στη νέα εποχή». Πρόκειται για την ανώδυνη πλευρ

Την απόφασή του να αποχωρήσει από το διοικητικό συμβούλιο της Τράπεζας Πειραιώς , γνωστοποίησε σήμερα ο Μιχάλης Σάλλας. Στη συνέχεια, μετά από συζήτηση και πρόταση μελών το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα να απονείμει στον κ. Μ. Σάλλα τον τίτλο του Επιτίμου Προέδρου του Ομίλου  Πειραιώς , αναγνωρίζοντας τη συμβολή του στην ανάπτυξη του Ομίλου, του οποίου υπήρξε ο δημιουργός και ο επί 25 έτη Πρόεδρος.   Στο μεταξύ, σε ανακοίνωσή της η τράπεζα αναφέρει ότι η καθηγήτρια κα. Χαρίκλεια  Απαλαγάκη , εξελέγη από το διοικητικό συμβούλιο ως Προσ ωρι νή Πρόεδρος του Δ.Σ.,  μέχρι την ανάδειξη νέου Προέδρου. Πηγές της τράπεζας σημειώνουν ότι για την  πρόθεση της παραίτησής του ο κ. Σάλλας είχε ενημερώσει από τις αρχές του 2016 τόσο το ΤΧΣ όσο και την Τράπεζα της Ελλάδος. Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, ο κ. Σάλλας θεωρεί "ότι είναι η κατάλληλη χρονική στιγμή να ανοίξει ο ίδιος το δρόμο για νέους ανθρώπους στη διοικητική κορυφή, μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης του ΤΧΣ στο πλαίσιο της επ